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貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員方案(4月15日至17日報名)
作者: 時間:2019/4/15 閱讀:234次

貴州省公共資源交易中心是省人民政府直屬副廳級事業單位,主要職責是負責組織、實施和服務公共資源進場交易活動;對入場交易項目進行全過程見證,記錄、制止和糾正市場交易主體違反交易場內管理規定的行為;負責建設、維護和管理全省統一的公共資源交易系統和公共資源交易公共服務平臺;開展公共資源交易大數據研究分析應用等。

根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神,結合實際,經省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要,公開招聘工作人6名,其中,管理人員1名,專業技術人員5名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上2001415日以前出生),35周歲以下(1983415日以后出生)。碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬到40周歲1978415日以后出生),具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲(1973415日以后出生)。以上日期均含當日。

7.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發布公告

在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人事考試信息網(http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省公共資源交易中心網(http://gzsggzyjyzx.cn發布公開招聘公告。公告時間從201943日到2019412日。

(二)報名

報名采取網上報名方式進行,不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行:

1.提交報名申請

報考人員于20194159:00至201941717:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求,填寫《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后,系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請妥善保管。

注意:考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未過修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“提交報名申請”按鈕后,審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行提交報名申請,審核單位將無法審核報名信息。在報名截止時間201941717:00前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后,報考信息將不可再修改。

報考人員須如實填寫本人有關信息,所提交的有關材料信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

特別提示:報人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致,如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.網上資格初審

網上資格初審由招聘單位主管部門負責。審核人員根據報考人員填寫的個人信息(信息均為本人真實情況,若有虛假、遺漏、錯誤,責任自負),對照《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員方案》和職位所需的資格條件進行資格初審,并在24小時內對合格的報考申請予以確認。報考人員于20194  159:00至201941817:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后不得再改報其他職位。未通過資格初審的報考人員可在報名截止時間201941717:00前自行修改報名信息并重新提交報名申請。報名截止時間201941717:00后至201941817:00前審核仍未通過的,報考人員不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

3.報名確認及繳費

通過資格初審的報考人員須在201941917:00前登錄“貴州人事考試信息網”繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

報名確認并繳費后,單個職位報名人數與該職位計劃招聘人數達不到3:1比例的,該職位招聘計劃減少或取消。減少或取消的職位在貴州省公共資源交易中心門戶網站進行公示。

4.網上準考證打印。

報考人員報名確認并繳費成功后,請于20195139:00至201951717:00期間登錄“貴州人事考試信息網”打印準考證。

網上報名技術咨詢電話:省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833。

網上資格初審咨詢電話:

貴州省公共資源交易中心  0851-88309601

特別提醒:網上報名資格初審只對報考者在網上提交的報名信息進行審核,不對報考者所提交信息的真實性進行審核。報考者必須認真閱讀《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件,以及《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負責。

報名要求:原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

)考試及資格復審

考試由貴州省公共資源交易中心組織實施。

1.筆試

筆試由貴州省公共資源交易中心組織實施。

筆試為閉卷考試,每科滿分各為150分,折算成百分制之后按50%計入總成績。

筆試時間及科目:2019年5月19日上午

8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》                 

筆試地點:詳見筆試準考證

考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生,取消進入下一環節資格。

筆試科目考試大綱可參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》,詳見貴州人事考試信息網(http://www.gzpta.gov.cn)。兩科連續進行考試,中間不間斷,兩個科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》考試。

筆試成績在貴州人事考試信息網、貴州省公共資源交易中心門戶網站上公示。

2.資格復審

根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格審查人員數1:3的比例確定資格審查人員。同一崗位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人數未達到1:3比例的,按實際取得有效筆試成績人數確定參加面試對象。參加資格復審人員名單、時間及地點在貴州省公共資源交易中心門戶網站上公布。

招聘單位按照《招聘方案》和報考人員網上填寫打印的《報名表》以及考生提供的相關資料對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查,資格審查不合格的,取消進入面試資格,該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補,審查合格者方能進入面試。職位無考生通過資格復審的,該職位取消。

資格審查所需材料:

(1)網上打印《報名表》一式一份;

(2)個人簡歷及自薦信;

3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件兩份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表,但在辦理聘用審批手續時,必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件兩份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件兩份;

4)本人近期一寸正面免冠彩色照片一張;

5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意,醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意;

6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

3.面試

通過資格審查的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省公共資源交易中心門戶網站上公布。

面試從綜合知識、敬業精神、組織觀念、溝通能力、儀態儀表、創新意識等方面測試應聘人員的綜合素質和發展潛能。報考貴州省公共資源交易中心專業技術崗位人員的面試還包括對專業知識能力的考察。面試滿分為100分,以50%比例計入總成績。

面試時間、地點另行通知。

未參加面試的取消進入下一環節的資格。

面試成績在貴州省公共資源交易中心門戶網站上公示。

4.總成績計算

總成績按百分制計算,筆試成折算成百分制后占50%,面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環節。

總成績在貴州省公共資源交易中心門戶網站上公示。

(五)體檢

面試結束后即進入體檢環節。

面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3.在讀2019應屆大中專及以上畢業生;

4.現役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止面試前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規規定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省公共資源交易中心在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省公共資源交易中心網(http://gzsggzyjyzx.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省公共資源交易中心黨組的統一領導下,成立公開招聘工作領導小組。

(二)貴州省公共資源交易中心紀檢監察全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

(三)聯系電話:0851-88309601、88309620。

監督電話:0851-88309604

六、未定事宜,由貴州省公共資源交易中心省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省公共資源交易中心負責解釋。

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